特定非営利活動法人あじさいの思い
小さな花ひとつひとつが「主張を持って」咲き、しかも、皆で「ひとつの美」をつくり出す
あじさいの花のように、お互いが寄りそい、尊重し合い、感謝し合う。
そんな強い絆を感じながら、安心とやすらぎに満ちた普通の日々を過ごしてもらいたい。
そんな思いから「あじさい」は誕生しました。
新着情報
ダイバーシティ&インクルージョン
- 持続可能な成長へ -
「多様な人材」とは、性別、年齢、人種や国籍、障がいの有無、性的指向、宗教・信条、価値観などの多様性だけでなく、キャリアや経験、働き方などの
多様性も含みます。「能力」には、多様な人材それぞれの持つ潜在的な能力や特性なども含みます。
「イノベーションを生み出し、価値創造につなげている経営」とは、組織内の個々の人材がその特性を活かし、生き生きと働くことのできる
環境を整えることによって、自由な発想が生まれ、生産性を向上し、
自社の競争力強化につながる、といった一連の流れを生み出しうる経営のことです。
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多様な
人材の活躍外国人技能実習生
女性・高齢者活躍
障がい者雇用 -
健康経営
働き方改革従業員の健康保持・増進
ワークライフバランス向上
各種休暇取得促進
ITC化 -
多様な価値観
マネジメント社内SNS
1on1ミーティング
人事評価 -
仕事と家庭の
両立支援育児や介護との両立支援
イクボス
企業主導型保育園 -
キャリア支援
多様化した研修体制
自己啓発の強化
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2021.04.26
技能実習生の受入れをしています
弊社では、外国人技能実習生の受入れを開始し、技術又は知識の開発途上地域等への移転と経済発展を担う「人づくり」に寄与すると共に、企業内の活性化と多様な人材が活躍できる環境・風土作りを行なっています
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2021.04.26
ICT化の積極的な推進!
ワークライフバランスによる働き方改革や、業務効率化による生産性の向上とスムーズな情報連携と「見える化」・データ活用による質の向上、各専門職の専門性に注力できる環境の整備を行っています
睡眠見守りセンサーも各居室に導入行いました -
2021.04.26
仕事と家庭の両立を積極的支援しています。
多様なニーズに応じた働き方が可能な制度を整備し、活用しやすい職場風土の醸成を目指しています
企業主導型保育所も完備し、安心して働き続ける事が出来るような体制を進めています
ボランティア募集
散歩・話し相手のボランティアを募集しています